Details
Analyse van kwantitatieve en kwalitatieve gegevens
Opstellen van een analyse rapport
Meetings met medewerkers en management
Formulering van aanbevelingen
Samenwerking met HR-afdeling
Monitoring van vooruitgang
Rapportage van resultaten
Ondersteuning bij implementatie
Consultatie en advies
Langdurige analyse
Projectbeschrijving
Ons bedrijf is ingehuurd om een uitgebreide analyse van de employee experience binnen het bedrijf uit te voeren en gebieden te identificeren die verbetering behoeven. Als onderdeel van het project hebben we zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek uitgevoerd om een volledig beeld te krijgen van de ervaringen van medewerkers.
Doelen
- Identificeren van gebieden voor verbetering van de employee experience binnen het bedrijf.
- Aanbevelingen presenteren aan het bedrijf om de employee experience te verbeteren en hun betrokkenheid te vergroten.
Methodologie
- Uitvoeren van enquêtes en interviews met werknemers om kwantitatieve en kwalitatieve gegevens te verzamelen
- Analyse van enquêteresultaten en interviews om gebieden voor verbetering te identificeren
- Meetings met het management van het bedrijf om aanbevelingen voor verbetering van de employee experience en betrokkenheid te presenteren
Conclusies
- We hebben drie belangrijke gebieden geïdentificeerd voor verbetering: communicatie, beloningsbeleid en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Aanbevelingen omvatten het verbeteren van de communicatie tussen werknemers en management, het implementeren van een transparanter beloningsbeleid en het introduceren van professionele ontwikkelingsprogramma’s voor werknemers.
- Na de implementatie van de aanbevelingen werd een toename van de betrokkenheid van werknemers met 23% opgemerkt en een afname van de personeelsverloop met 15% binnen een jaar.
Dankzij ons uitgebreide analysewerk kon het bedrijf gebieden identificeren voor verbetering en veranderingen doorvoeren die tastbare voordelen hebben opgeleverd voor zowel de werknemers als de onderneming. Onze projectmethodologie, gebaseerd op onderzoek en data-analyse, is een effectieve manier gebleken om de employee experience te verbeteren en hun betrokkenheid te vergroten.
HCX Group – Mensen staan bij ons op de eerste plaats!
